DAGELIJKSE DOSIS IDEËN OVER STAGES.

“We now accept the fact that learning is a lifelong process of keeping abreast of change. And the most pressing task is to teach people how to learn.”

Peter Drucker

De arbeidsmarkt veranderd in rap tempo; banen veranderen, de samenleving is aan het vergrijzen. Hoe ga je met die wetenschap om in relatie tot het werven en opleiden van jong talent? En hoe zorg je dat jonge mensen jouw bedrijf zien als dé go-to place waar zij hun loopbaan kunnen kickstarten?

Hoe je als bedrijf of organisatie omgaat met ‘leren’ is dé sleutel. Stages zie ik daarbij als een geheim wapen.

Deze blog is het laboratorium waar Maarten zijn gedachten vormt en scherpt rondom stages; een blogpost per keer; een dagelijkse dosis ideeën over stages kortweg DDIOS 😇.

Met links naar cultuur, sport, politiek, wetenschap en al dan niet zinvolle fun facts.

Abonneer je? Dan krijg je met grote regelmaat een blog binnen in jouw mailbox met een inzicht, een observatie of een wild idee in relatie tot het binnenhalen en binnenhouden van jong talent.

Niet lezen als je graag alleen keurig binnen de lijntjes kleurt en niet tegen kleurrijke zijstraten kunt op jouw route naar een ijzersterk imago als stagebedrijf.

Abonneren op mijn wekelijkse nieuwsbrief; Werf Slim?

Dat kan! Hier of via de knop.

Breng mij naar Werf Slim🚀

Subscribe to Maarten Brand

My thoughts and rants about winning the war for talent with epic internships. In dutch.

People

Denkt over stages, praat over stages, schrijft over stages, adviseert over stages. Drinkt daarbij vooral zwarte koffie☕️