Als stagebegeleider help je een stagiair met de eerste schreden op het professionele pad.
Dat is een mooie taak.
Een verantwoordelijke taak ook.
Want als de begeleider het niet goed aanpakt, dan sla jij niet alleen een pleefiguur en heeft de stagiair niet alleen een stomme ervaring.
Die stagiair gebruikt de ervaring als referentiekader voor het hele vak, de hele branche.
Niet dat altijd alles verloren zal zijn, maar echt lekker binnenkomen doe je niet als branche.
Zo ken ik een bedrijf waar ze de meest ervaren technicus als begeleider inzetten, die de studenten vervolgens de huid vol schold.
Of een begeleider die studenten met een meetlat op de vingers sloeg als ze het stopcontact niet goed aansloten.
Gebeurd dat?
Ja dat gebeurd.
Daarom is het zo vreemd dat begeleiders vooral uitgekozen worden op basis van twee criteria: Hoe lang ze in dienst zijn en hoe veel ze van een onderwerp of vak weten.
Allebei belangrijk, het is handig als de begeleider zn vak verstaat.
Maar het zegt niets over de kwaliteiten die nodig zijn om te werken aan waar het ECHT om gaat tijdens een stage.
De contactdoosknuppelaar en de drilsergeant die ik hierboven als voorbeeld aanhaal zijn allebei echte vakmensen, de topper in het bedrijf.
Maar goed in je vak zijn maakt jou nog geen topbegeleider.
De stage draait vooral om het kennismaken met een vak zoals het in de praktijk is.
Geen oefenzaaltje, geen acteurs maar voor t eggie.
Je krijgt geen tweede kans voor een eerste indruk, het cliché is waar.
De student zal dus alles dat hij meemaakt met de begeleider als referentie gebruiken om de keuze te maken of jouw bedrijf interessant is, of het vak interessant is en of de branche past bij de eigen wensen en ambities.
Zie de begeleider daarom niet alleen als degene die het vak overbrengt, zie de begeleider als een coördinator van de ervaring van de student.
Als de ‘Directeur Eerste Indrukken.’
Hoewel het als functienaam waarschijnlijk geen glorieuze toekomst zal krijgen is het wel een titel die je in je achterhoofd moet houden wanneer je een begeleider nodig hebt voor de stage.
Zullen we van de begeleiders in jouw bedrijf de Directeur Eerste Indrukken maken?
Oh ja, nog iets:
Vind je dit een interessant blog? Dan kun je ‘m makkelijk delen via deze gele knop. 👇